Селекция и подбор на квалифициран персонал
Ние вярваме, че формулата за успеха на дадена компания е проста - „Подходящите хора на подходящите места”. Целта ни е да намерим подходящия човек за Вашата компания и да помогнем при въвеждането му във фирмените Ви стандарти и култура.
Практиката ни е показала, че въпреки високите си компетенции и професионализъм, много от кандидатите не успяват да усетят духа на организацията и да се адаптират добре.
Ето защо като част от процеса на подбор, ние се стремим да намерим отговорите на три важни въпроса:
-
Каква е специфичната организационната култура, която отличава компанията от останалите?
-
Кои са водещите мотивационните котви на кандидатите?
-
Къде и как могат да съвпаднат общите ценности?
Нашата методология:
-
Дефиниране на профила и планиране на кампанията
-
Идентификация и набиране на потенциални кандидати
-
Оценка на кандидатите и представяне на кратък списък пред клиента
-
Избор на кандидат и въвеждането му в компанията
Като допълнителна опция предлагаме също:
Специално за нуждите на бизнеса разполагаме с обширна база данни в следните области:
-
Професионалисти на ниво среден и висш мениджмънт
-
Професионалисти с инженерно образование и опит
-
Професионалисти в областта на Човешките ресурси
-
Специалисти в областта на продажбите
-
Специалисти с икономическа насоченост
-
Млади специалисти от инженерни специалности и бизнес администрация;
Поемаме гаранция от 3 до 6 месеца за наетите от нас кандидати.
Средният срок на подбора е 2-5 седмици, в зависимост от позицията.
Нашите принципи за успешно партньорство:
- Етика и коректност;
- Яснота и обратна връзка;
- Качество и професионализъм;
- Позитивизъм и добро отношение.
Рейвън Консултинг Груп е лицензирана агенция за подбор на персонал с удостоверение N1208 от МТСП.